编者按：近年来，寻乌县坚持和发展新时代“枫桥经验”，传承寻乌调查唯实求真精神，探索形成了“联村共治、法润乡风”寻乌经验，得到了上级充分肯定，南桥镇入选全国“枫桥式工作法”单位，省委政法委决定在全省系统集成“枫桥经验”江西实践“寻乌工作法”。为推动我县相关做法提质增效，继续在全省走在前、作示范，寻乌县融媒体中心开设《寻乌工作法》宣传专栏，刊发各乡镇、部门联村联户、法治下沉、一站解纷的工作典型，在全县形成“寻乌工作法”浓厚氛围。
县司法局
积极参与“寻乌经验”实践
做到法治力量沉下去、干群联系密起来
矛盾纠纷降下去、群众满意升起来
主要做法是：
一、在压实责任上发力。坚持压实寻乌工作法的职责使命，全面落实联村联户机制。将落实联村联户平安建设帮扶联系机制纳入干部绩效考核和评优评先指标，主要领导每季度到挂点村开展实地调研、靠前指挥，统筹协调满意度、平安法治建设等问题15个。联户干部每月开展平安“大走访”活动，做到“户户上门、户户见面”，服务民生。加大对帮扶村的资金支持，落实8千元帮扶资金用于我们挂点焦子坝村开展法治创建、矛盾纠纷化解等提供支持。充分调动社会力量下沉基层。建立由一名法律顾问、2名法律援助志愿者、3名法律明白人组成的123公共法律服务团队联合参与基层公共法律服务机制，印发了指导意见、邀请县委常委、政法委考泉书记主持召开了动员部署会、县司法局约谈法律服务行业党支部，对法律顾问，法律援助志愿者充分的发动，将下沉基层参与平安法治建设作为法律服务工作者年度考核和律所评优评先的依据。目前，澄江、留车、南桥等乡镇积极跟进，依托谢屋法治小院、南桥大夫第等法治示范点逐步开展试点，搭建社会力量参与基层治理的平台。
二、在认真履职上发力。坚持以寻乌工作法指导司法行政工作实践，不断提升法治示范创建、矛盾纠纷排查调处、行政复议、法治宣传教育等工作实效。今年以来，共审结行政复议案件16件，行政负责人出庭率100％。全面清理行政规范规范性文件，经清理，废止79件、失效36件行政规范性文件，拟修改3件。开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治等执法监督工作，对24个行政执法单位开展行政执法监督，点对点反馈问题18个。接收社区矫正对象93人，解矫74人，办理公益性服务公证事项3件，办结法律援助案件270件。化解矛盾纠纷478件，顺利迎检全市“八五”普法中期督导。
三、在培育特色上发力。坚持以寻乌工作法推进改革创新，在推动全面依法治县工作中出成果。全面推进法律明白人提质增效，法律明白人“山歌”老王被市司法局推荐参评“全省十大法治人物”评选。推进法治政府示范创建，我县法治政府示范创建单项项目-传承寻乌调查唯实求真精神打造“法治赋能基层治理”新模式，已经通过全国法治政府示范创建省级评审，已报至司法部。创新打造法治教育基地，我县谢屋小院、南桥大夫第已经过县市审核，参评全省法治教育基地。以高质量考核促进高质量发展，2022年，我县依法治市考核列全市第一名，司法行政满意度全省31名，2023年上半年，县司法局满意度全市第一名。
下一步
县司法局将聚焦中心大局和主责主业
立足“三个功夫”，不断深化寻乌工作法
持续提升司法行政工作质效
以高质量履职服务高质量发展
一、在丰富形式上下功夫。借助本地丰富的红色法治文化资源、普法山歌文化，累积的人民调解方法等资源，寻求“源头活水”，主动融入农业农村、城市社区发展大局，在红色法治文化传承、客家矛盾客家调、行政执法监督等领域探索新路径不断丰富发展寻乌工作法。
二、在提升质效上下功夫。持续深入践行“一线工作法”，推进公共法律服务平台建设，为群众提供全天候、专业化法律服务。持续深化“放管服”改革，推进严格公正执法。深化客家矛盾“五调”工作法，常态化矛盾纠纷排查化解”专项活动，构建矛盾纠纷多元化解格局，最大限度将矛盾纠纷化解在基层。全面实施“八五”普法规划，营造崇法向善的良好社会氛围。
三、在总结经验上下功夫。组织力量，以主题教育为契机，深化调查研究，结合重点工作，以党建引领为鲜明主线，对工作思路和服务模式再提炼，争取多出可复制、可推广的成果。
编辑：凌小英
一审（校）：刘燕芳
二审（校）：吴志琼
三审（校）：黄莉、凌石铭
请输入验证码